Resoconto:

Nel periodo tra il 2002 e il 2024, circa un milione di giovani under 35 hanno lasciato il Mezzogiorno per trasferirsi nel Centro Nord. Di questi, il 60% sono laureati. Il costo di questo fenomeno, sottolineato Svimez, è stimato in 6,8 miliardi di euro all'anno. La regione Molise, con il bassissimo tasso di occupazione dei laureati (81,6%) e retribuzioni medie di €1468 netti mensili, ha difficoltà a attrarre e tenere le competenze. Solo il 66,7% dei laureati in Molise trova impiego in regione entro tre anni. Secondo le proiezioni demografiche, la regione rischia di perdere quasi il 19,4% della sua popolazione fino al 2050. Il segretario generale della Will Molise, Gianni Ricci, ha sottolineato che la migrazione dei giovani qualificati è spesso una risposta obbligata, non una scelta libera. Ricci ha espresso il suo appoggio alla proposta Graduate Staying Premium, un strumento europeo di detassazione parziale dei redditi per i neolaureati che scelgono di restare e lavorare nelle regioni in trappola dei talenti. Ricci ha richiesto interventi urgenti su borse di studio, welfare familiare, servizi per l'infanzia e agevolazioni per le imprese che assumono giovani qual